6月1日，湖南新化縣石衝口鎮大橋小學處處洋溢著歡樂的節日氣氛，中國扶貧基金會理事長鄭文凱、中國扶貧基金會副秘書長秦偉、湖南省鄉村振興局副局長楊文輝、百勝中國控股有限公司（以下簡稱 「公司」或 「百勝中國」，紐約證券交易所代碼：YUMC；香港交易所代碼：9987）首席執行官屈翠容（Joey Wat）、百勝中國首席人力資源官袁耀宗（Aiken Yuen）、百勝中國首席公共事務官王立志（Alice Wang）、肯德基中國副總經理陳光全（Colin Tan）和立樂教育聯合創始人田會軍等一行來到學校，一同開啟百勝中國「數字化課堂」公益項目，並為孩子們送上節日禮物和愛心餐點。

百勝中國首席執行官屈翠容（右5）和中國扶貧基金會理事長鄭文凱（左5）共同爲「數字化課堂」揭牌 百勝中國管理層、中國扶貧基金會、立樂教育和湖南省及新化縣政府代表共同見證

特別的六一國際兒童節，百勝中國為鄉村小學開啟「數字化課堂」 隨著互聯網、人工智能的飛速發展，學生數字化技能的培養和提升日益緊迫，尤其是電腦編程能力，這關乎中國孩子能否成功面對未來數字社會的一項基礎能力。偏遠地區的大部份鄉村小學不僅缺乏有編程教學經驗的教師，也面臨電腦等設備缺乏或老舊的問題，難以給孩子們開展此類課程。 為了讓偏遠地區的孩子們獲得最新的知識和技能，百勝中國從2019年開始，攜手中國扶貧基金會和立樂教育一起探索「互聯網+人工智能教育普及」的新公益模式。2019年，首先在甘肅「捐一元」學校試點，通過捐贈電腦、配備電教室、採用遠端授課模式，讓孩子體驗數字化教育；2020年，在寧夏、湖南等近百所學校為教師開展了遠程編程公益培訓。 經過兩年的試點，參與培訓的鄉村學校師生的數字化能力有了改善。在成功試點的基礎上，百勝中國決定再捐贈500萬元人民幣用於鄉村學校數字化教育的開展。

今年六一國際兒童節，百勝中國攜手中國扶貧基金會、立樂教育一起走進湖南教育大縣——新化縣，正式啟動百勝中國「數字化課堂」公益項目。「數字化課堂」項目，通過電腦捐贈與編程課培訓相結合，培育鄉村學校編程師資力量，從而使鄉村兒童獲得持續的編程教育與指導，擁有更全面的成長機會。活動當天不僅為新化縣石衝口鎮大橋小學的學生們帶來了全新的筆記型電腦設備，同時也帶來了一堂新奇有趣的編程課。

在百勝中國「數字化課堂」的啟動儀式現場，百勝中國首席執行官屈翠容表示，「得益於強大的數字化能力，百勝中國能夠在持續變化的環境中保持敏捷創新，並打造強韌的商業模式，領跑行業。我們希望通過「數字化課堂」將數字化技能帶給更多偏遠地區的孩子，激發創新精神，讓他們擁有一個更具創新力、競爭力的未來。」

（百勝中國首席執行官屈翠容在活動中致辭）

「『智志』雙扶，是習近平總書記扶貧戰略思想重要內容，既是脫貧攻堅階段的關鍵舉措，也將是鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接的有效途徑。我代表中國扶貧基金會感謝百勝中國和立樂教育對我會的高度信任與大力支持，希望『數字化課堂』項目能夠得到更多愛心企業和社會愛心人士的積極參與，為鄉村教育振興、人才振興助力添彩！」中國扶貧基金會理事長鄭文凱說道。

（中國扶貧基金會理事長鄭文凱發言）

活動當天，百勝中國還為孩子們準備了精美書包文具和優質兒童圖書，孩子們十分開心，同時，百勝中國首席執行官屈翠容一行還與孩子們一同在百勝中國捐贈的愛心讀書角閱讀故事，分享體驗，在孩子們的專屬節日裡，用愛與陪伴溫暖著每一顆童心。

（百勝中國的代表們爲孩子分發兒童節禮物，並在圖書角與學生們互動）

「捐一元」愛心廚房，持續改善鄉村兒童營養 大橋小學於2020年成為「捐一元」項目的受助學校，擁有了現代化的「愛心廚房」，全校學生可以享用「愛心廚房」烹製的美味飯菜。

（百勝中國的代表們爲孩子分發兒童節禮物，並在圖書角與學生們互動）

（百勝中國的代表爲孩子們分發餐點）

隨著「數字化課堂」公益項目的正式啟動，2021年度首期編程培訓即將在雲南廣南縣和河南太康縣的約150所學校開展，未來，項目將逐步拓展至更多偏遠地區的學校，通過數字化持續賦能鄉村教育，助力鄉村振興。

關於百勝中國控股有限公司
百勝中國控股有限公司是Yum! Brands於中國內地的特許經營商，獲授肯德基、必勝客及塔可貝爾三大品牌在中國內地的獨家經營和授權經營權。肯德基是中國領先的快餐品牌；必勝客是中國領先的休閒餐飲品牌；塔可貝爾是源自加州、專門提供墨西哥風味食品的連鎖餐飲品牌。百勝中國還獨家擁有小肥羊、黃記煌、東方既白及COFFii & JOY餐飲品牌。百勝中國亦與Lavazza合作，於中國探索及開發Lavazza咖啡店品牌概念。截至2021年3月底，公司擁有10,725家餐廳，覆蓋中國超過1,500個城鎮。百勝中國在2020年《財富》美國500強榜單中排名第361位。百勝中國被評為2020年道瓊斯可持續發展指數（DJSI）餐飲和休閒行業領導者。2021年，百勝中國連續第三年入選彭博性別平等指數，並連續第三年榮獲中國傑出僱主認證。
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