中國上海（2019年1月17日） ——百勝中國控股有限公司（「百勝中國」，紐約證券交易所代碼：YUMC）今日宣佈入選2019年彭博性別平等指數（Gender-Equality Index， GEI）。今年共230家企業入選該指數。該指數肯定了百勝中國在性別披露透明度、提高女性平等方面做出的長期努力。

「我們非常榮幸能夠入選2019年彭博性別平等指數，並成為首批入選的中國企業之一，這是對我們在促進平等工作機會方面所做出的長期努力的認可。」百勝中國首席執行官屈翠容（Joey Wat）表示，「性別平等是我們‘以人為本’這一企業文化的基石，而‘以人為本’的核心是公平、關愛、自豪。我們一直致力於鼓勵員工追求成功無論性別。我們的員工是企業取得成功的關鍵。」

根據彭博提供的資訊，入選2019年彭博性別平等指數的企業來自10個行業領域，其總部所在地涵蓋36個國家地區，中國大陸今年首次被納入。百勝中國位列首批入選的三家中國企業之一，也是全球範圍內最終入選的兩家餐飲企業之一的企業。百勝中國在健康與家庭關愛政策、多元化與包容性戰略方面表現突出。

「祝賀百勝中國和其他229家入選2019年彭博性別平等指數的企業，他們為各行業創造支持性別平等的工作環境做出了傑出貢獻。」彭博董事長兼美國30%俱樂部創始主席高逸雅（Peter T. Grauer）表示，「員工、投資者以及同業公司可以看到，百勝中國在打造真正的、包容的工作環境方面已經為行業樹立了典範。」

百勝中國一直致力於為45萬員工創造專業、包容以及無歧視的工作環境。截至2018財年，百勝中國女性員工超過27.5萬，占全部員工的61.2%以上。高級管理層中女性占比為55%，而且公司在各級管理層留任女性領導人才方面取得取得長足進步。2017年9月，百勝中國入選道富環球（SSGA）性別多元化指數，該指數由大型美國上市公司組成，這些公司致力於通過提高董事會以及高管團隊的女性成員比例，來消除性別差異，提升女性職場地位。

關於彭博性別平等指數
彭博性別平等指數（GEI）是全球唯一一個全面的、具有投資參考意義的性別平等資料庫。該指數從公司內部統計、員工政策、對外社區支援和參與、以及產品服務的性別意識等多個維度衡量企業的性別平等水準，旨在提高社會資料的透明度。彭博性別平等資訊披露框架秉承自願參加原則，不會產生相關費用。GEI是參考型指數，所有上市企業均可向彭博提交資訊。其中，在美國的證券交易所掛牌上市且市值達到10億美元的公司有資格參與指數的評選。欲瞭解更多GEI資訊，請流覽http://www.bloomberg.com/professional/solution/gender-equality-index/ 。  

關於百勝中國
百勝中國控股有限公司是Yum! Brands在中國大陸的特許經營商。百勝中國擁有肯德基、必勝客和塔可貝爾三大品牌在中國大陸的獨家經營權。肯德基是中國領先的速食品牌；必勝客是中國市場領先的休閒餐飲品牌；塔可貝爾是源自美國加州的連鎖餐飲品牌，提供創新美式墨西哥食品。百勝中國還獨家擁有小肥羊和東方既白連鎖餐廳品牌。截至2018年9月底，百勝中國在全國1200多個城市開設8300多家餐廳。更多資訊，請流覽http://www.yumchina.com 。