中國上海（2022年1月27日）百勝中國控股有限公司（以下簡稱「公司」或「百勝中國」，紐約證券交易所代碼：YUMC；香港交易所代碼：9987）今天宣佈公司連續第四年入選彭博性別平等指數（GEI）。彭博性別平等指數為一個經市值加權調整的指數，旨在追蹤致力於提升性別資料申報透明度的上市公司表現。2022年的彭博性別平等指數在全球擴展至45個國家和地區的418家公司。百勝中國是中國大陸三家入選的公司之一。

「在百勝中國，我們認為不同背景的員工將帶來附加價值並驅動創新。多元與包容是讓公司實現『成為全球最創新的餐飲先鋒願景』的基石，」百勝中國首席執行官屈翠容（Joey Wat）表示，「百勝中國連續第四年入選彭博性別平等指數是讓我們自豪的成就，展現了我們在工作場所推廣平等機會的堅定承諾。」

彭博性別平等指數從五個維度衡量性別平等狀況：女性領導及人才管道、薪酬平等及性別同工同酬、包容文化、性騷擾防範政策，以及女性品牌價值。百勝中國持續提升其在性別平等指數的表現，在女性領導力和人才通道、男女同工同酬、反性騷擾政策方面表現尤為出色，得分為78.2，高於整體GEI指數平均值。

彭博董事長兼美國30%俱樂部創始主席Peter T. Grauer表示：「我們很榮幸在此表揚百勝中國和其他417家納入2022年GEI的公司，它們致力於提高透明度，並在性別相關資料申報制定新標準。儘管獲納入GEI的門檻越來越高，但成員數量仍在繼續增加。這證明越來越多公司正努力改善與性別相關的指標，並創造更多機會讓多元人才在其組織中取得成功。」

百勝中國是餐飲行業在性別多元化實踐的翹楚。公司由女性CEO領導，並且30%的董事會成員為女性。截至2021年底，百勝中國雇傭了超過29萬名女性，占到了整體員工比例的64.7%。與此同時，公司高層管理者中有53%是女性並且公司在培養各級管理層的優秀女性領導人才方面繼續取得長足進展。百勝中國是聯合國婦女署「賦權予婦女原則」（WEPs）簽署企業成員，承諾在工作場所中支持和促進性別平等。

前瞻性聲明

本新聞稿中包含的「前瞻性聲明」符合 1933年《證券法》第27A條和1934年《證券交易法》第21E條所指的意義。我們意圖將所有前瞻性聲明納入1995年《私人證券訴訟改革法案》的安全港條款範圍。前瞻性聲明的特徵通常是其與歷史事實或當前事實並不完全相關，而且會包含前瞻性詞語，如「預期」、「期望」、「認為」、「預計」、「可能」、「可以」、「打算」、「相信」、「計劃」、「估計」、「目標」、「預測」、「規劃」、「有望」、「將會」、「繼續」、「應該」、「預測」、「展望」或類似術語。這些聲明是基於我們根據我們的經驗和對歷史趨勢、當前條件和預期未來發展的看法，以及我們認為在當時情況下適當和合理的其它因素而做出的當前估計和假設，但我們不能保證這些估計和假設將被證明正確。前瞻性聲明包括但不限於有關百勝中國未來戰略、增長、業務計劃、投資、股息和股份回購計劃、收益、業績和回報的陳述、有關人口和宏觀經濟趨勢的預期影響的陳述、有關新冠肺炎疫情預期影響的陳述、有關我們的創新、數字和外賣能力以及投資對增長的預期影響的陳述，以及與百勝中國業務長期驅動力有關的看法。前瞻性聲明並不能保證業績，其本身就存在難以預測的已知和未知風險和不確定性，可能導致我們的實際結果或事件與這些聲明所顯示的結果或事件存在實質性差異。我們不能向您保證我們的任何預測、估計或假設會實現。本新聞稿中的前瞻性聲明僅在本新聞稿發佈之日發表，除非法律要求，否則我們不承擔公開更新任何前瞻性聲明以反映後續事件或情況的義務。眾多因素可能導致我們的實際結果或事件與前瞻性聲明所表達或暗示的結果或事件存在實質性差異，包括但不限於：我們是否能夠按照目前預測的時間和數字實現開發目標（如有），我們的營銷活動和產品創新是否成功，我們維護食品安全和質量控制系統的能力，公共衛生狀況的變化（包括新冠肺炎疫情以及新冠變異毒株引發的區域性疫情），我們控制成本和費用（包括稅收成本）的能力，以及中國政治、經濟和監管條件的變化。此外，我們目前不知道的或者我們目前認為不重要的其它風險和不確定因素可能會影響任何此類前瞻性聲明的準確性。在評估所有前瞻性聲明時，應瞭解其內在的不確定性。您應查閱我們向美國證券交易委員會提交的文件（包括我們的10-K表年度報告和後續的10-Q表季度報告中「風險因素」和「管理層對財務狀況和經營業績的討論和分析」部分的內容），以瞭解可能影響到我們財務業績和其它結果的因素的更多細節。
 

關於百勝中國

百勝中國控股有限公司是Yum! Brands   在中國內地的特許經營商，獲授肯德基、必勝客和塔可貝爾在中國內地的獨家運營和授權經營權。肯德基是中國領先的快餐品牌；必勝客是中國領先的休閒餐飲品牌；塔可貝爾是源自加州、專門提供墨西哥風味食品的連鎖餐飲品牌。百勝中國還完全擁有小肥羊、黃記煌、東方既白和COFFii & JOY餐飲品牌。與此同時，百勝中國亦與Lavazza合作，在中國探索和發展Lavazza咖啡店品牌概念。截至2021年9月底，公司擁有11,415家餐廳，覆蓋中國超過1,600個城鎮。百勝中國在2021年《財富》美國500強榜單中排名第363位，並於2021年入選時代百大最具影響力公司。百勝中國被納入道瓊斯可持續發展世界指數和道瓊斯可持續發展新興市場指數。在2022年，百勝中國連續第四年入選彭博兩性平等指數，並連續第四年榮獲中國傑出雇主認證。欲瞭解更多信息，請訪問 http://ir.yumchina.com。

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